On hälyyttävää, että miltei jokainen alle kolmekymppisistä hoitajista on miettinyt jo alan vaihtoa.
https://yle.fi/uutiset/3-12092208
Tämä kertoo paljon siitä, että työoloja ei olla saatu monilla paikoilla sellaisiksi, joissa hoitajat sitä jaksavat tehdä. Väitän, että työoloja parantamalla saadaan positiivisia muutoksia aikaan. Kyse onkin siitä, riittääkö siihen tahtotila.
Ehdotan, että sosiaali- ja terveydenhoitoalalla sitoudutaan seuraaviin keinoihin, että hoitajapula saadaan poistetuksi/minimiin:
Työn organisointi,
hyvä johtajuus,
työssä jaksaminen,
vaikuttaminen omaan työhön,
riittävästi työntekijöitä ja sijaisia,
palkkaus,
selkeä työnkuva,
hyvä työilmapiiri,
vakituinen työsuhde
Toteutus? Tahtotila muutokseen.